IT Bodyshoping

Flexibilní posila pro váš tým. Ihned.

Neztrácejte čas zdlouhavým náborem. Dodáme vám prověřené experty – jednotlivce i celé týmy – kteří se plynule zapojí do vašich procesů a pomohou vám doručit výsledky.

nezávazně poptat specialistu

Zaměstnanec nebo bodyshop?

Klasický nábor je pomalý, drahý a rigidní. Zde jsou některé důvody,
proč je pro váš projekt bodyshoping strategicky výhodnější volbou.

Okamžitá flexibilita

Reagujeme v řádu hodin. Během pár dnů můžete mít nového člověka v týmu. Ať už potřebujete posílit tým na několik týdnů, měsíců, nebo dlouhodobě, s námi získáte maximální flexibilitu. Kapacitu můžete stejně rychle navýšit, snížit nebo spolupráci ukončit bez zbytečné byrokracie a závazků.

Transparentní náklady (TCO)

Platíte pouze za reálně odpracované hodiny. S námi se vyhnete veškerým skrytým nákladům. Neřešíte dovolenou, nemocenskou, odstupné, drahý hardware, software, školení ani benefity. Získáte tak plnou kontrolu nad rozpočtem a platíte efektivně pouze za produktivní práci.

Nulové starosti s náborem

Nábor IT specialisty trvá měsíce a stojí statisíce. Zapomeňte na inzerci, pohovory a papírování. My vám dodáme námi prověřeného člověka, který okamžitě zapadne do týmu. Vy se soustředíte jen na svůj byznys, zatímco my se postaráme o efektivní obsazení vaší IT pozice.

Garance a zastupitelnost

Stojíme si za odborností našich lidí. Pokud by přesto spolupráce (lidsky či technicky) nefungovala, obratem a bezplatně zajistíme náhradu, abychom zajistili kontinuitu a úspěch vašeho projektu bez přerušení.

Skutečná cena zaměstnance

Reálné náklady zaměstnance netvoří jen jeho mzda.
Podívejte se, jaké další náklady je třeba zohlednit při porovnání s naší bodyshop službou.

Položka nákladu	Interní zaměstnanec (měsíčně)	Radixal Bodyshop (měsíčně)
1. Přímé mzdové náklady
Hrubá mzda (pro 84 000 Kč čistého)	115 000 Kč	Nerelevantní
Odvody firmy (Sociální 24.8% + Zdravotní 9%)	38 870 Kč	Nerelevantní
2. Režijní a provozní náklady
Pronájem kanceláře, energie, služby (podíl)	~ 5 000 Kč	Všechny režijní náklady, HW, SW i školení jsou již zahrnuty v ceně naší služby.
Amortizace HW (PC, monitor / 36 měs.)	~ 1 670 Kč
Telefon (Tarif + amortizace / 24 měs.)	~ 1 420 Kč
Software (Licence, IDE, nástroje)	~ 1 000 Kč
3. Náklady na neproduktivní čas (průměr)
5 týdnů dovolené (25 dní)	~ 16 030 Kč	Platíte POUZE odpracované hodiny. Když člověk nepracuje (dovolená, nemoc), nic neplatíte.
Státní svátky (prům. 1 den/měsíc)	~ 7 690 Kč
Placené Sick Days (5 dní / rok)	~ 3 200 Kč
Školení, administrativa, porady	~ 3 200 Kč
4. Náborové a HR náklady (průměr)
Nábor (HR, inzerce, čas manažerů) (průměr nákladu 150 000 Kč rozpočítaný na 18 měs.)	~ 8 330 Kč	Nulové náklady na nábor.
Celkové reálné měsíční náklady	~ 199 410 Kč	~ 168 000 Kč
Skutečná cena za 1 produktivní den (Celkem / prům. 17 produktivních dní)	~ 11 730 Kč / MD	~ 8 000 Kč / MD (Příklad sazby, platíte jen odpracované dny)

Jsme technologičtí partneři, ne jen dodavatelé CV

Na rozdíl od HR agentur rozumíme technologiím do hloubky. Sami jsme architekti a vývojáři.
To nám dává unikátní výhodu, kterou žádná běžná agentura nenabízí.

Nekupujete si jen člověka, ale celý radixal

Poskytujeme víc než jen kapacitu; dodáváme jistotu. Náš specialista má za zády celý 70členný tým expertů Radixal s kumulativní praxí přesahující 1000 let. Pokud náš expert narazí na komplexní technickou výzvu – ať už v oblasti architektury, vývoje, nebo provozu – okamžitě se může obrátit na interní kolegy. Neexperimentujeme. Místo toho rychle dodáme osvědčené a v praxi vyzkoušené řešení. Právě tato kolektivní síť know-how představuje pro vás neocenitelnou přidanou hodnotu.

Ad-hoc podpora pro vaši firmu

Naše spolupráce nemusí začínat a končit u jednoho specialisty. Můžete nás využít i pro ad-hoc konzultace a expertní podporu napříč technologiemi. Naše rozsáhlé know-how je vám k dispozici. Nekupujete si jen kapacitu vývojáře, ale přístup k celému našemu technologickému zázemí a expertním konzultacím.

Strategické a flexibilní partnerství

Chápeme, že se potřeby vašeho byznysu mění. Bodyshoping je u nás jen jednou z forem spolupráce. Pokud zjistíte, že projekt přerostl možnosti jednoho člověka, jsme schopni plynule přejít na dodávku celého řízeného týmu (dodávka na klíč). A pokud si naopak našeho specialistu tak oblíbite, že ho budete chtít zaměstnat, umíme se domluvit na jeho převedení k vám (tzv. Try & Hire). Naším cílem není jen dodat kapacitu, ale najít řešení, které vám dlouhodobě funguje.

Aktivní mentoring a technický dohled

Naši specialisté nejsou jen "pronajatí". Jsou součástí radixalu a podléhají našemu internímu dohledu a řízení kvality. Aktivně se zapojujeme do mentoringu, poskytujeme zpětnou vazbu a dbáme na to, aby kvalita dodané práce odpovídala nejvyšším standardům. Tím proaktivně předcházíme problémům a zajišťujeme, že náš člověk u vás podává maximální výkon.